Existe
un campo llamado “gestión empresarial” enfocado en
visualizar y estudiar detenidamente todas las teorías organizacionales y administrativas,
permitiendo un debido funcionamiento y a
si mismo garantizando un óptimo proceso
en la producción respectiva.
En épocas antiguas encontramos que la taza de
producción eran demasiado bajas fue por
esto que las teorías decidieron enfocar sus cualidades para garantizar una
eficaz y alternativa productividad
permitiendo que cada teoría aporte una pequeña parte de si misma en el
futuro.
Una
de las preguntas más frecuentes es, como una simple teoría puede llegar a subir de una manera tan inexplicable
la producción factible de una organización?; pues bien las teorías son
consecuencias de los medios, y las
circunstancias dadas por el tiempo dándole a si un espacio al ámbito ,social, económico, y tecnológico.
A medida que van pasando los tiempo se destacan
grandes personajes que dejan en
evidencia el poder que tienes estas grandes teorías aquí mencionadas como son :
la teoría clásica, científica, humanística y neoclásica; todas estas teorías se componen de unos
exclusivos complementos. Hoy en día que un gerente o administrador que conozca
muy bien el tema de cada teoría ,puede
llegar a ser un gran líder, teniendo una
mejor producción, trabajadores más activos , responsables, con un ambiente
social , ya que es indispensable para cualquier empresa tener un
trabajador con un buen autoestima en
todos los campos tratados.
Es
indispensable destacar que se pretendía que todos los trabajadores tuvieran una
óptimas condiciones de estudio,
vivienda, trabajo, que se adecuaran a
las experiencias que cada uno de ellos proyectaba para a si mismo efectuar el
pago adquirido por cado uno de los
resultado que brindaran hacia la empresa , dicha teoría intentaba mejorar el desempeño, disminuir los
errores , dado a si que se reconsidero la distribución de tareas sencillas ya
que el conocimiento de dichos
trabajadores era limitada, pero al contrario también se incrementaba el salario
a los trabajadores con los resultados mas altos.
Unas de las
ventajas que se dieron fue la
aplicación de los métodos científicos constituyendo un avance ya que no se
utilizaban métodos efectivos, fue por esto que
se dieron las desventajas ya que no valoraban al trabajador, no tomaban en cuenta los aspectos humanos, como la satisfacción laboral y las necesidades del hombre como ser social, si no que fue aceptado y adquirido como una máquina.
se dieron las desventajas ya que no valoraban al trabajador, no tomaban en cuenta los aspectos humanos, como la satisfacción laboral y las necesidades del hombre como ser social, si no que fue aceptado y adquirido como una máquina.
Por otra parte las actividades administrativas
se dieron en 6 partes las cuales estaban
interrelacionadas: la Primera era la Técnica la cual se ocupa de la producción,
la administrativa que desarrolla funciones de dirección, la comercial que se
refiere a las compras y ventas, la contable-financiera la cual consiste en
administrar el capital y la seguridad que incluye la protección de los
empleados y los bienes.
La administración es una realidad lógica cuyos
elementos pueden expresarse en términos de símbolos matemáticos, relaciones y
datos que se pueden medir; su aplicación es básica en la toma de decisiones e
indispensable para la vida.
Proporciona grandes herramientas en la solución de problemas complejos, y por esto considero que es de gran utilidad por lo cual es aplicable en inventarios, control de producción, logística, etc. La organización es definida como un sistema de múltiples actividades y relaciones y desarrolla un esquema para la descripción del ámbito de la administración.
Proporciona grandes herramientas en la solución de problemas complejos, y por esto considero que es de gran utilidad por lo cual es aplicable en inventarios, control de producción, logística, etc. La organización es definida como un sistema de múltiples actividades y relaciones y desarrolla un esquema para la descripción del ámbito de la administración.
Todo esto es tan importante para todas las
empresas constituidas de nuestro país es
por esto que a diario se unen y se forman tantas organizaciones como son
posibles permitiendo que el mundo crezca proporcionando mejores alternativas de vida a
las personas y que a diario luchan
por brindar un mejor ambiente, y permitiendo al trabajador crecer y optimizarse como persona y no ser
considerado como una simple maquina.